Coordinador de Proyecto Allentown

Coordinador de Proyecto

Tiempo completo • Allentown
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Partidos de la empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
¡El equipo Servpro Davis está contratando a un Coordinador de Proyectos en Allentown!
 
Beneficios
Servpro Team Davis ofrece:
  • Compensación competitiva
  • Beneficios superiores
  • Progresión profesional
  • Desarrollo profesional
¡Y más!
 
El Coordinador de Proyecto actuará como enlace para el cliente para identificar los requisitos y especificaciones del proyecto, así como para administrar y organizar proyectos y apoyar a los compañeros. Si eres automotivado, organizado y tienes habilidades excepcionales de atención al cliente, ¡podrías prosperar en este entorno!
 
Responsabilidades clave
  • Responsable de una comunicación clara y eficiente del proyecto con el cliente y las partes interesadas
  • Supervisión diaria de proyectos, incluyendo seguimiento del estado, auditoría y trabajo en curso
  • Crea un presupuesto preliminar utilizando software de estimación
  • Revisa y valida la documentación de la obra
  • Trabajar estrechamente con los gestores de proyecto para garantizar una documentación completa y precisa de principio a fin
  • Colaborar y ayudar con otros departamentos, según sea necesario
 
Requisitos del puesto
  • Diploma de secundaria/GED (preferido)
  • Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente y/o en oficina
  • Capacidad para hacer varias tareas a la vez y mantenerse orientado al detalle
  • Debe tener conocimientos en aplicaciones informáticas relevantes
 
Habilidades/Demandas físicas/Competencias
Este es un puesto sedentario en un entorno de oficina de ritmo acelerado. Se requiere algo de archivo que requeriría la capacidad de levantar archivos, abrir archivadores y agacharse o ponerse de pie según sea necesario. Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la legislación aplicable
 
Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y gestión independiente.
 
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una franquicia SERVPRO de propiedad y gestión independiente. Los empleados de SERVPRO Franchise no están empleados, ni son empleados conjuntos, ni agentes de SERVPRO Industries, LLC ni SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de ejemplo se proporcionan con fines informativos y las franquicias de SERVPRO pueden elegir si los utilizan o no.
 
Compensación: 15,00 $ - 17,00 $ la hora




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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