Beneficios:

Igualación de 401(k)
Fiestas de empresa
Seguro dental
Seguro de enfermedad
Oportunidad de avance
Formación y desarrollo
Seguro de visión

¡Servpro de Easton, Bethlehem & Whitehall está contratando a un especialista en Archivo de Trabajo/Auditoría de Trabajo!

Beneficios

Servpro ofrece:

Compensación competitiva
Beneficios superiores
Progresión profesional
Desarrollo profesional

¡Y más!

El Administrador de Archivo de Trabajo/Auditoría trabajará como enlace para el cliente y el cliente para identificar los requisitos y especificaciones del proyecto, así como para administrar y organizar proyectos y apoyar a los compañeros de equipo. Si eres automotivado, extremadamente organizado y tienes excelentes habilidades de servicio al cliente, ¡podrías prosperar en este entorno!

Responsabilidades clave

Responsable de la comunicación clara y eficiente del proyecto con el cliente, las partes interesadas del proyecto y los miembros del equipo.
Supervisión y documentación diaria de los proyectos para incluir el estado de la supervisión, la auditoría y el trabajo en curso
Cree una estimación preliminar utilizando software de estimación y notas de campo
Revisar, validar y actualizar la documentación del lugar de trabajo
Trabaje en estrecha colaboración con los gerentes de proyecto y los jefes de equipo para garantizar una documentación completa y precisa del proyecto de principio a fin.
Colaborar y ayudar con otros departamentos, según sea necesario

Requisitos del puesto

Diploma de escuela secundaria/GED (mínimo)
Al menos 3-5 años de servicio al cliente y/o experiencia relacionada con la oficina
Capacidad para realizar múltiples tareas y permanecer orientado a los detalles
Debe ser competente y fluido en las aplicaciones informáticas relevantes.

Habilidades/Demandas Físicas/Competencias

Este es un rol sedentario en un entorno de oficina de ritmo rápido. Se requiere algún tipo de limado, lo que requeriría la capacidad de levantar archivos, abrir archivadores y agacharse o pararse según sea necesario. Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable

Cada Franquicia SERVPRO® es de Propiedad y Operación Independiente.

Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia SERVPRO de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia SERVPRO no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de SERVPRO Industries, LLC o SERVPRO Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por SERVPRO Industries a las franquicias de SERVPRO deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los formularios de muestra se proporcionan con fines informativos y las franquicias de SERVPRO pueden elegir si los utilizan o no.

Compensación: $16.00 - $18.00 por hora

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

¡En SERVPRO ^® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ^® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)